邊遠(yuǎn)地區(qū)人才流動(dòng)研究

［摘 要］我國幅員遼闊，各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距也比較大，而在邊遠(yuǎn)地區(qū)中，人才的缺乏是限制邊遠(yuǎn)地區(qū)發(fā)展的重要因素。近年來，國家在邊遠(yuǎn)地區(qū)采取了一系列的人才隊(duì)伍建設(shè)措施和優(yōu)惠政策，但仍然面臨著人才流失的挑戰(zhàn)。目前，邊遠(yuǎn)地區(qū)的人才流動(dòng)工作已經(jīng)成為需要社會(huì)各界關(guān)注和解決的重要課題，文章主要對此進(jìn)行分析。

［關(guān)鍵詞］邊遠(yuǎn)地區(qū)；人才流動(dòng)；人才流失；人才培養(yǎng)

［中圖分類號(hào)］C93 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

當(dāng)前，在我國人才資源配置的過程中，政府部門通過制定一系列的政策方式，鼓勵(lì)并引導(dǎo)人才向邊遠(yuǎn)地區(qū)流動(dòng)，帶動(dòng)邊遠(yuǎn)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（剩余4776字）