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[摘 要]會(huì)計(jì)核算是現(xiàn)代企業(yè)的基本職能,也是核心財(cái)務(wù)工作的重中之重。在市場競爭壓力越來越大的背景下,現(xiàn)代企業(yè)必須從內(nèi)部出發(fā),加速企業(yè)轉(zhuǎn)型,提高內(nèi)部管理質(zhì)量,更好地應(yīng)對(duì)市場環(huán)境,而會(huì)計(jì)核算工作便是其中首要調(diào)整的內(nèi)容。文章從會(huì)計(jì)核算的基本內(nèi)容出發(fā),從會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部控制管理、核算人才及核算監(jiān)督四個(gè)方面分析現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)普遍存在的問題,并提出相應(yīng)的優(yōu)化建議,旨在提高現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求。(剩余5000字)
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關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的幾點(diǎn)思考
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