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[摘 要]為加強國有企業(yè)現(xiàn)代化治理工作,以免管理層或者控股股東單獨控制上市公司,許多國企上市公司均引進了獨立董事,在制度與體系上也進行了優(yōu)化調(diào)整,希望利用獨立董事的職能作用管理公司。但是,獨立董事取得的預期效能并不是很理想,缺乏相關(guān)的獨立履職性保障,在保障措施以及法律風險防范上需要進一步健全。因此,要持續(xù)改進國企上市公司的獨立董事管理工作,避免出現(xiàn)大規(guī)模的獨立董事辭職潮,為他們提供更為優(yōu)良的企業(yè)環(huán)境。(剩余5075字)
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關(guān)于國企上市公司獨立董事管理的優(yōu)化建議
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