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“朋友圈”，公司不能想占就占

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一些用人單位為了營銷和擴大宣傳，強制要求員工轉(zhuǎn)發(fā)工作信息。

“朋友圈”，公司怎能想占就占

前不久，重慶市高級人民法院公布了一則“職工不轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈被罰1萬元并開除”的案例：2017年，某婦產(chǎn)醫(yī)院開展員工微信朋友圈推廣活動，該醫(yī)院駕駛員陳某因未按要求轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)鏈接，被扣除工資1萬元，并被解除勞動關(guān)系。（剩余1162字）

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