經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下政府公務(wù)員社會保障制度研究

摘  要：公務(wù)員社會保障制度的發(fā)展離不開社會經(jīng)濟(jì)的支持，一旦缺少經(jīng)濟(jì)支持社會保障體系也就無從談起，可以說經(jīng)濟(jì)就是社會保障體系建設(shè)的基石。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，實體經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)相互融合滲透，構(gòu)成多元化經(jīng)濟(jì)體系，在此經(jīng)濟(jì)形勢下社會保障體系也應(yīng)隨之進(jìn)步。文章對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下政府公務(wù)員社會保障制度（以下簡稱公務(wù)員社保）進(jìn)行了探討，簡要概述了政府公務(wù)員社保制度的作用，分析了我國政府公務(wù)員社保制度的現(xiàn)狀以及存在的問題，并提出優(yōu)化策略，以期我國公務(wù)員社保制度得到有效完善，公務(wù)員社保水平得到提高。（剩余5827字）