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摘 要:就業(yè)內(nèi)卷化,指的是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展停滯或放緩的情況下,有限的資源和過(guò)剩的勞動(dòng)力造成的社會(huì)分工的進(jìn)一步細(xì)化和競(jìng)爭(zhēng)方式的同質(zhì)化,因而造成人力資源和物質(zhì)資源浪費(fèi)的社會(huì)現(xiàn)象。大學(xué)生就業(yè)內(nèi)卷化并非只是當(dāng)代的產(chǎn)物,其存在于生產(chǎn)力發(fā)展的每個(gè)階段,但是卻在近幾年突然加劇,成為社會(huì)的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。以歷史唯物主義的視角出發(fā),從分工的深化、“機(jī)器換人”浪潮的沖擊及互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的群體意識(shí)三個(gè)方面剖析就業(yè)內(nèi)卷化加劇的歷史必然性。(剩余9967字)
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大學(xué)生就業(yè)內(nèi)卷化現(xiàn)象加劇的歷史唯物主義審視
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