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[摘 要]面對全球化的市場環(huán)境,國有企業(yè)在落實內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上,必須有意識地提高員工專業(yè)素養(yǎng)。在大數(shù)據(jù)時代背景下,信息安全成為國有企業(yè)發(fā)展的重中之重,員工的保密意識是確保國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)?;诖?,文章從多角度出發(fā),結(jié)合當(dāng)前較為常見的評價模式,設(shè)計具體的量化評價體系,進一步探討增強員工保密意識的具體措施,旨在最大限度地保護國有企業(yè)信息安全。(剩余4554字)
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員工保密意識量化評價與提升策略
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