基于行為激勵(lì)理論的“三時(shí)五法”安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制研究

[摘 要]黨的二十大報(bào)告指出，國家安全是民族復(fù)興的根基，必須堅(jiān)定不移貫徹總體國家安全觀。國有企業(yè)必須深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，貫徹落實(shí)總體國家安全觀，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。文章針對(duì)安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步深化國有企業(yè)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)的研究與實(shí)踐，在安全責(zé)任管理的大框架下，運(yùn)用行為激勵(lì)理論，細(xì)化“五類激勵(lì)法”和“三種激勵(lì)周期”，構(gòu)建全新的安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制，通過制度的宣傳與實(shí)施，以及強(qiáng)有力的組織保障，全面激發(fā)員工的安全生產(chǎn)積極性，提升全員安全能力，強(qiáng)化安全責(zé)任履行，從而營造積極的安全生產(chǎn)氛圍。（剩余5132字）