互聯(lián)網(wǎng)時代事業(yè)單位人力資源管理創(chuàng)新探析

[摘 要]互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，促進各行各業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級，改變了社會發(fā)展格局。在此背景下，事業(yè)單位應主動順應時代發(fā)展趨勢，積極應對復雜多變的市場環(huán)境，高度重視人力資源管理的創(chuàng)新?；诖?，文章以互聯(lián)網(wǎng)時代為背景，闡述了事業(yè)單位人力資源管理的特征和創(chuàng)新的困境，并提出相應的創(chuàng)新措施，以供參考。

[關鍵詞]互聯(lián)網(wǎng)時代；事業(yè)單位；人力資源管理；創(chuàng)新措施

中圖分類號：F272.92 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1722（2024）16-0010-03

一、互聯(lián)網(wǎng)時代事業(yè)單位人力資源管理的特征

第一，人才培訓高效。（剩余5130字）