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新經(jīng)濟視角下利用社保促進人力資源管理的方法

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[摘 要]當今社會的不斷發(fā)展對單位提出了更高的要求，為提升單位的核心競爭力，社保制度成為單位提升服務職能的重要手段，在最大程度上促進了單位的穩(wěn)定發(fā)展，增強了人才隊伍的穩(wěn)定性。為此，文章通過分析新經(jīng)濟視角下社保對人力資源管理的意義以及社保制度在落實過程中存在的問題，探討了新經(jīng)濟視角下利用社保促進人力資源管理的方法。（剩余5019字）

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