DRGs應(yīng)用于醫(yī)院內(nèi)部績效管理的述評與思考

[摘 要]DRGs為疾病診斷相關(guān)分類，是當(dāng)前比較先進的支付方式之一，強調(diào)依據(jù)疾病嚴(yán)重程度、手術(shù)、病癥、臨床診斷、住院天數(shù)、性別、年齡等因素將患者劃分為不同的診斷相關(guān)組，制定統(tǒng)一的疾病診斷分類定額支付標(biāo)準(zhǔn)，幫助醫(yī)院加強對費用的控制，對醫(yī)療資源利用標(biāo)準(zhǔn)化的實現(xiàn)有著極大的幫助。當(dāng)前，DRGs在醫(yī)院內(nèi)部績效管理中的應(yīng)用受到了較大的關(guān)注，如何通過應(yīng)用DRGs提高內(nèi)部績效管理水平成為當(dāng)前醫(yī)院面臨的突出難題。（剩余4885字）