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[摘 要]企業(yè)制定戰(zhàn)略后,戰(zhàn)略執(zhí)行就是最重要的工作。平衡計分卡是企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心工具,能將企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實踐。平衡計分卡不僅是績效評估系統(tǒng),還是一種戰(zhàn)略管理系統(tǒng)。它圍繞企業(yè)的愿景,通過財務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學習與成長四個維度的指標之間相互牽制的因果關(guān)系展示企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)成,并從績效考核的角度判斷戰(zhàn)略實施的效用。(剩余4963字)
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律師事務(wù)所績效管理探討
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