事業(yè)單位人力資源管理體系建設(shè)的問(wèn)題及對(duì)策探討

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作者簡(jiǎn)介： 劉菲，女，漢族，廣西柳州人，本科，經(jīng)濟(jì)師，研究方向：人力資源管理。

摘要：事業(yè)單位對(duì)人員崗位管理、工資待遇管理方面的改革不斷深入，對(duì)新時(shí)代事業(yè)單位的人事管理提出了新的要求。為適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)下人事管理體制建設(shè)發(fā)展趨勢(shì)，本文著重探討事業(yè)單位由人事管理體制逐步向人力資源管理體系建設(shè)轉(zhuǎn)變過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并提出一些解決對(duì)策。（剩余5179字）