基于數(shù)字化轉型的企業(yè)激勵優(yōu)化研究

當代企業(yè)數(shù)字化發(fā)展趨勢下，實現(xiàn)企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新以及規(guī)范企業(yè)管理勢在必行，企業(yè)數(shù)字化建設既是提高企業(yè)管理效率的必然選擇，也是優(yōu)化管理核心競爭能力的需要。是隨著市場競爭的不斷深入，如何在日益激烈的競爭中充分調(diào)動員工的工作積極性，真正提高企業(yè)的競爭力，成為企業(yè)管理的所必須面對的重要問題。

前言：統(tǒng)計顯示，“十三五”以來，我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展成效顯著，數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模躍上新臺階。（剩余6104字）