新形勢(shì)下園林綠化單位培訓(xùn)體系的建立思路探索

近年來，隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，園林綠化事業(yè)也越來越引起了全社會(huì)各界的重視，園林綠化單位也如雨后春筍般興起和發(fā)展壯大。由于園林及綠化單位發(fā)展起點(diǎn)較低，管理者存在年齡偏大、學(xué)歷偏低、知識(shí)老化、管理憑經(jīng)驗(yàn)、專家人才少等問題，大部分單位對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，觀念上存在誤區(qū)，認(rèn)為培訓(xùn)只是浪費(fèi)時(shí)間和金錢，根本不重視培訓(xùn)。（剩余5628字）