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摘要:高校人才管理離不開人事檔案的支撐,加強人事檔案信息化建設(shè),對于優(yōu)化資源配置、提高管理效率及促進(jìn)教育工作進(jìn)階發(fā)展具有重要意義。雖然在大數(shù)據(jù)背景下,國內(nèi)眾多高校均開始了對檔案管理信息化建設(shè)的探索,但就人事檔案而言,在推進(jìn)信息化建設(shè)中仍存在一些問題,如管理思想滯后、管理制度不成熟、數(shù)據(jù)來源單一等。為解決上述問題,提出了一系列有效策略,以期提高高校人事檔案管理信息化水平,更大程度發(fā)揮人事檔案價值,為高校發(fā)展提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)支持。(剩余6404字)
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大數(shù)據(jù)視域下高校人事檔案管理信息化建設(shè)研究
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