智慧財(cái)務(wù)下國(guó)有企業(yè)業(yè)財(cái)融合的策略

【摘  要】智慧財(cái)務(wù)顛覆了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程，打破了企業(yè)各部門間的職能壁壘，為業(yè)財(cái)融合的實(shí)施創(chuàng)造了有利條件?；谥腔圬?cái)務(wù)管理系統(tǒng)的業(yè)財(cái)融合，可提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、提升會(huì)計(jì)工作效率、降低會(huì)計(jì)工作成本，對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展有著很大幫助。但一部分國(guó)有企業(yè)在實(shí)際操作中，對(duì)智慧財(cái)務(wù)理解不夠深刻，不論是管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)，還是業(yè)財(cái)融合機(jī)制都存在不同程度的問題，實(shí)際融合效果并不理想。（剩余5682字）