麥格米特股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果研究

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【摘  要】作為現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部治理中的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，股權(quán)激勵(lì)在A股上市公司中的使用逐漸趨于常態(tài)化。論文通過(guò)介紹麥格米特公司2017年公布并實(shí)施的首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，研究其實(shí)施前后公司的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)績(jī)效的變化，發(fā)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及創(chuàng)新能力產(chǎn)生了顯著的積極影響，最后根據(jù)效果分析，提供了一些股權(quán)激勵(lì)契約設(shè)計(jì)的相關(guān)建議。（剩余4777字）