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【摘 要】人力資源管理工作在企業(yè)中發(fā)揮著重要作用。對企業(yè)人力資源進行有效的管理,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置,進一步提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,從而增強企業(yè)的綜合實力。目前,大部分企業(yè)都重視到了人力資源管理的作用,探索出了各種管理方法和手段,得到了最有效的管理方法——激勵機制。所以,為了促進企業(yè)的發(fā)展,管理人員必須要利用好激勵機制的作用,加強企業(yè)的人才隊伍建設(shè),樹立先進的人才管理理念,為人才的價值發(fā)揮提供平臺,從而促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。(剩余5779字)
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企業(yè)人力資源管理中增強激勵機制效能的路徑探討
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