三級綜合醫(yī)院中層行政管理人員勝任力模型構(gòu)建研究

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[關(guān)鍵詞]中層行政管理人員；崗位勝任力；三級綜合醫(yī)院；勝任力模型

三級公立醫(yī)院肩負(fù)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要任務(wù)，中層行政管理人員作為醫(yī)院管理中樞，是醫(yī)院管理決策的重要執(zhí)行者，是推進(jìn)規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度目標(biāo)實現(xiàn)的中堅力量，其崗位勝任能力很大程度上決定了醫(yī)院的發(fā)展質(zhì)量?！笆奈濉逼陂g我國衛(wèi)生領(lǐng)域以高質(zhì)量發(fā)展為主題，全面推進(jìn)健康中國建設(shè)，對三級公立醫(yī)院在管理模式上提出了由粗放的行政化管理轉(zhuǎn)向全方位績效管理的要求，全面推開公立醫(yī)院綜合改革，推進(jìn)三級公立醫(yī)院績效考核。（剩余5454字）