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中國衛(wèi)生質(zhì)量管理

中國衛(wèi)生質(zhì)量管理

2023年02期
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《中國衛(wèi)生質(zhì)量管理》雜志是由中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會主管,中國醫(yī)院協(xié)會及陜西省人民醫(yī)院主辦的衛(wèi)生質(zhì)量管理期刊。《...     展開

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基于醫(yī)療損害責(zé)任糾紛案件的查對制度問題分析與建議
[摘要]目的分析因查對制度落實不到位引發(fā)的醫(yī)療損害責(zé)任糾紛案件,了解查對制度落實現(xiàn)狀并提出建議,為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量提供參考。方法以“查對制度”為關(guān)鍵詞,通過中國裁判文書網(wǎng)檢索2011年1月1日-2021年12月31日與查對制度落實不到位相...
基于司法判決角度的危急值報告制度管理策略
[摘要]目的了解醫(yī)院危急值報告相關(guān)醫(yī)療損害責(zé)任糾紛案件的情況,提出針對性的危急值報告制度管理策略。方法以“危急值報告”為關(guān)鍵詞,在中國裁判文書網(wǎng)檢索2010年1月1日-2021年12月31日與危急值報告相關(guān)的司法裁判文書,對案件中涉事醫(yī)療機...
臨床用血審核制度關(guān)鍵因素分析與對策建議
[摘要]臨床用血審核制度是確?;颊哂醚踩闹匾U?。通過案例回顧,對血液交接與信息核對不到位、輸血申請單填寫不規(guī)范、交叉配血未復(fù)核等臨床用血問題進行了分析,并從人員、環(huán)節(jié)、技術(shù)三方面闡述了臨床用血審核制度的關(guān)鍵因素。提出醫(yī)院需加強培訓(xùn),強...
醫(yī)院信息安全管理研究的文獻計量學(xué)分析
[摘要]目的探究醫(yī)院信息安全管理領(lǐng)域研究現(xiàn)狀,為醫(yī)院信息安全管理工作提供參考。方法以“醫(yī)院”“信息安全”為檢索詞,在中國知網(wǎng)、萬方、維普3大數(shù)據(jù)庫檢索2002年1月1日-2021年12月31日相關(guān)文獻,基于文獻計量學(xué)方法對文獻發(fā)文年份、發(fā)文...
麻醉精神類藥品智能管理系統(tǒng)的構(gòu)建與應(yīng)用
[摘要]目的探討智能管理系統(tǒng)對麻醉精神類藥品管理的促進作用,提高麻醉精神類藥品管理水平。方法依托智能麻精柜和醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)麻醉精神類藥品智能管理系統(tǒng),并通過與醫(yī)院信息系統(tǒng)無縫對接,實現(xiàn)麻醉精神類藥品的出入庫、調(diào)撥、調(diào)劑、補藥、空安瓿核銷...

醫(yī)療質(zhì)量

《醫(yī)療機構(gòu)門診質(zhì)量管理暫行規(guī)定》意義解讀
[摘要]近年來,隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,我國醫(yī)療機構(gòu)門診診療服務(wù)量日益增加,服務(wù)范圍逐漸拓展,服務(wù)內(nèi)涵更加豐富。《醫(yī)療機構(gòu)門診質(zhì)量管理暫行規(guī)定>的出臺,使我國門診質(zhì)量管理有了綱領(lǐng)性的指導(dǎo)文件,開啟了醫(yī)院管理特別是門診管理的新時代。規(guī)定...
危重新生兒轉(zhuǎn)運質(zhì)量評價指標體系構(gòu)建研究
[摘要]目的構(gòu)建危重新生兒轉(zhuǎn)運質(zhì)量評價指標體系。方法研究小組通過回顧文獻,參考相關(guān)政策、指南,結(jié)合臨床實際等構(gòu)建指標體系框架,邀請來自北京市19名專家進行兩輪咨詢以篩選指標,運用層次分析法計算各級指標權(quán)重。結(jié)果形成了包含3項一級指標、11項...
神經(jīng)外科患者深靜脈血栓發(fā)生率的Meta分析
[摘要]目的通過Meta分析了解神經(jīng)外科患者深靜脈血栓(DVT)發(fā)生率。方法檢索PubMed、Science Di-rect、CINAHL、Web of Science、EMBASE、Cochrane Library、萬方、雛普、中國知網(wǎng)和...
醫(yī)院集團醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量同質(zhì)化評價指標體系構(gòu)建
[摘要]目的構(gòu)建醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量同質(zhì)化評價指標體系,用于評價醫(yī)院集團醫(yī)療質(zhì)量同質(zhì)化管理水平。方法參考SERvoUAL模型確定體系維度,結(jié)合文獻和相關(guān)政策擬定初始指標,邀請6個省市11家三甲綜合醫(yī)院20名專家進行兩輪咨詢篩選指標,利用層次分析法賦...

績效管理與醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

公立醫(yī)院職能部門契約式績效管理模式的必要性探討
[摘要]全面、客觀評價職能部門工作績效,有利于調(diào)動員工工作積極性,提高管理效率。通過比較分析國內(nèi)外績效管理現(xiàn)狀,提出一種以契約精神為理念的職能部門績效管理模式,通過設(shè)立科室績效考核指標,與科室和員工個人簽訂績效任務(wù)契約書,并根據(jù)科室績效評價...
公立醫(yī)院職能部門契約式績效考核指標體系構(gòu)建與應(yīng)用
[摘要]對職能科室進行績效考核,有利于提升醫(yī)院管理水平。依據(jù)崗位說明書建立職能科室績效考核指標庫,采用專家咨詢法、案例分析法、目標管理法等篩選指標,依據(jù)平衡計分卡構(gòu)建指標體系,采用專家咨詢法計算指標權(quán)重。最終構(gòu)建了包含4個維度、5個一級指標...

護理質(zhì)量

陜西省護士患者安全能力現(xiàn)狀及影響因素調(diào)查
[摘要]目的調(diào)查陜西省護士患者安全能力現(xiàn)狀,分析影響因素,為制定護士患者安全能力提升策略提供參考。方法2022年6月,使用護士一般資料調(diào)查表、護士患者安全能力量表、安全組織量表,通過問卷星對陜西省10個地級市8200名護士進行調(diào)查。采用SP...
ICU護士結(jié)構(gòu)配置指標與護理結(jié)局質(zhì)量指標相關(guān)性分析
[摘要]目的分析ICU不同級別護士結(jié)構(gòu)配置指標與護理結(jié)局質(zhì)量指標的相關(guān)性,為ICU護理質(zhì)量改進提供參考。方法選取ICU本科及以上學(xué)歷護士占比、中級及以上職稱護士占比、??谱o士占比3項結(jié)構(gòu)配置指標,導(dǎo)尿管非計劃性拔管率、導(dǎo)尿管相關(guān)尿路感染(C...

服務(wù)質(zhì)量

中藥注射劑抗腫瘤治療的醫(yī)患偏好及共同決策比較分析
[摘要]目的對中藥注射劑抗腫瘤治療的醫(yī)患偏好及共同決策現(xiàn)狀進行比較分析,為相關(guān)研究和臨床實踐提供參考。方法于2020年10月-12月對上海市9家三級醫(yī)院的腫瘤治療相關(guān)科室的185名醫(yī)生及347名住院肺癌患者開展問卷調(diào)查,通過離散選擇實驗調(diào)查...
基于Kano模型的經(jīng)陰道分娩孕產(chǎn)婦服務(wù)需求調(diào)查分析
[摘要]目的調(diào)查分析孕產(chǎn)婦陰道分娩服務(wù)需求,探討產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后及康復(fù)等服務(wù)質(zhì)量改進策略。方法采用便利抽樣法,于2021年3月-5月使用基于Kano模型制定的孕產(chǎn)婦陰道分娩服務(wù)需求調(diào)查問卷對某三甲綜合醫(yī)院213名陰道分娩孕產(chǎn)婦進行調(diào)查,依據(jù)...

QC小組平臺

近10年來《中國衛(wèi)生質(zhì)量管理》刊載品管圈論文情況分析
[摘要]目的梳理近10年《中國衛(wèi)生質(zhì)量管理》雜志刊載的品管圈論文,分析研究熱點,為品管圈研究和活動開展提供參考。方法以“品管圈、QCC、QC小組、品質(zhì)圈”為關(guān)鍵詞,以《中國衛(wèi)生質(zhì)量管理》雜志為文獻來源,對中國知網(wǎng)(CNKI)數(shù)據(jù)庫2012年...
提高剖官產(chǎn)術(shù)后再次妊娠陰道試產(chǎn)率
[摘要]目的提高剖宮產(chǎn)術(shù)后再次妊娠陰道試產(chǎn)(TOLAC)率。方法開展問題解決型品管圈活動:通過現(xiàn)狀調(diào)查與原因解析,確定問題真因為宣教形式單一、缺乏??谱稍兺ǖ?、擔(dān)心并發(fā)癥、缺乏TOLAC孕婦評估體系、缺乏TOLAC管理平臺、沒有陰道分娩經(jīng)驗...

患者安全

內(nèi)蒙古某三甲醫(yī)院臨床試驗醫(yī)療器械使用安全現(xiàn)狀分析
[摘要]目的了解臨床試驗醫(yī)療器械使用安全現(xiàn)狀,分析其影響因素,提出建議,為提高臨床試驗醫(yī)療器械管理水平提供參考。方法收集內(nèi)蒙古某三甲醫(yī)院2018年1月1日-2021年12月31日上報的31項醫(yī)療器械臨床試驗項目中與患者安全相關(guān)的186份研究...

衛(wèi)生技術(shù)評估專欄

金磚五國衛(wèi)生技術(shù)評估應(yīng)用比較研究
[摘要]衛(wèi)生技術(shù)評估(HTA)能夠為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供可靠決策依據(jù)。結(jié)合文獻及國內(nèi)外衛(wèi)生技術(shù)評估網(wǎng)站的相關(guān)資料,從HTA的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍、資金來源、流程等方面,對金磚五國HTA情況進行梳理和比較分析發(fā)現(xiàn),金磚五國HTA發(fā)展水平不一,各國處...

血液質(zhì)量

基于智慧城市的智慧血液冷鏈管理系統(tǒng)的構(gòu)建與應(yīng)用
[摘要]為全面提升血液應(yīng)急保障能力,保障血液質(zhì)量和臨床用血安全,青島市中心血站基于大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建覆蓋血站和38所醫(yī)療機構(gòu)的智慧血液冷鏈管理系統(tǒng),實現(xiàn)了對血液儲存和運輸過程冷鏈信息的精準監(jiān)控,冷鏈監(jiān)控鏈條延伸至臨床用血科室,全...

問題與探索

三級綜合醫(yī)院中層行政管理人員勝任力模型構(gòu)建研究
[摘要]目的構(gòu)建三級綜合醫(yī)院中層行政管理人員崗位勝任力模型,推動三級綜合醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。方法以職能定位崗位要求提取特征構(gòu)建模型驗證模型的研究思路,以文獻研究、專家咨詢等方法確認勝任力要素;用隨機抽樣法進行問卷調(diào)查,采用探索性因子分析和適配度...
九宮格思維模式在醫(yī)院中層干部隊伍培養(yǎng)中的應(yīng)用研究
[摘要]目的構(gòu)建醫(yī)院中層干部隊伍九宮格培養(yǎng)模式。方法以文獻資料分析、問卷調(diào)查方式對中層干部的績效、能力和潛力進行盤點,以半結(jié)構(gòu)式訪談方式收集資料,構(gòu)建中層干部九宮格培養(yǎng)模式。結(jié)果明確了九宮格不同區(qū)域中的中層干部數(shù)量和特征。結(jié)論基于九宮格思維...

黨的二十大與衛(wèi)生質(zhì)量事業(yè)

新冠肺炎定點醫(yī)院醫(yī)療收治工作模式初探:以上海市某三甲醫(yī)院為例
[摘要]基于上海市某三甲醫(yī)院的定點醫(yī)院運行經(jīng)歷,總結(jié)該院“全診療周期”醫(yī)療收治協(xié)同工作模式的經(jīng)驗及不足,進而探索和分析新冠肺炎定點醫(yī)院醫(yī)療收治工作模式。認為做好定點醫(yī)院期間醫(yī)療收治工作,一是要建立應(yīng)急狀態(tài)下的醫(yī)療收治管理體系與工作機制;二是...
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