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隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和市場競爭的日益激烈,企業(yè)在人力資源管理中面臨著諸多風險和挑戰(zhàn)。如何有效識別和防范這些風險,成為企業(yè)管理者亟須解決的問題。探討企業(yè)人力資源管理中的風險識別與防范策略,有助于企業(yè)更好地應對人力資源管理中的各種挑戰(zhàn),從而提高自身管理水平和競爭力。
人力資源管理的特點
強調人才的市場化配置。(剩余2440字)
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識別和防范人力資源管理風險的幾大舉措
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