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企業(yè)人力資源管理中的風險識別與防范

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當前，市場競爭日益激烈，企業(yè)面臨著更加復(fù)雜多變的發(fā)展環(huán)境，因此，對人力資源進行科學管理顯得尤為關(guān)鍵。有效的人力資源管理不僅能夠提高組織的競爭力，還能夠確保最大化地發(fā)揮員工價值。然而，人力資源管理中會有各種潛在的風險。我們對這些風險進行深入分析，并提出相應(yīng)的防范措施，以期為企業(yè)構(gòu)建更加健康、穩(wěn)定的人力資源管理體系提供有益借鑒。（剩余2436字）

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