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用激勵機制驅(qū)動企業(yè)人力資源管理

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隨著經(jīng)濟全球化和市場競爭的加劇，現(xiàn)代企業(yè)越來越注重人力資源管理，尤其注重激勵機制的設計與實施。激勵機制是一種有效的管理工具，可以吸引和激勵優(yōu)秀人才，提高企業(yè)的競爭力。然而，如何設計和有效實施激勵機制，成為了企業(yè)面臨的重要問題。

企業(yè)激勵機制的設計

現(xiàn)代企業(yè)激勵機制的設計是企業(yè)人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)。（剩余2214字）

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