人口老齡化背景下高職院校開(kāi)設(shè)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)路徑探究

——以無(wú)錫市為例

摘 要：我國(guó)眾多城市已經(jīng)出現(xiàn)老齡化現(xiàn)象，養(yǎng)老服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)今社會(huì)的需求。文章以無(wú)錫市為例，分析養(yǎng)老服務(wù)人才市場(chǎng)面臨的困境，通過(guò)列舉國(guó)內(nèi)高職院校養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)案例，提前部署解決無(wú)錫即將面臨的人口老齡化加劇問(wèn)題的方案。分析高職院校開(kāi)設(shè)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，探究高職院校開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)路徑，培育滿足地方需求和具有時(shí)代特色的高素質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)人才，以解決當(dāng)前面臨的人口老齡化問(wèn)題，提高人民的生活水平。（剩余7299字）