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[摘 要]本文旨在探討企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新趨勢,分析其在優(yōu)化組織結構、激發(fā)員工工作熱情、提高人力資源配置效率等方面的應用。研究發(fā)現,數字化人力資源管理和人性化管理是當前發(fā)展的主要趨勢。數字化管理通過采用科技手段,來提高招聘和管理效率;人性化管理強調員工需求和發(fā)展。研究結論表明,采用數字化和人性化相結合的綜合策略,企業(yè)能夠更好地適應變革,提高員工滿意度,從而取得競爭優(yōu)勢。(剩余5457字)
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企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新應用與發(fā)展
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