高校人事管理信息化建設(shè)的困難和對策

［收稿日期］2023-07-21

［摘 要］高校人事管理信息化建設(shè)對于提升高校人事管理的效能和質(zhì)量，促進高校人力資源的合理配置和優(yōu)化利用具有重要意義。本文分析了目前高校人事管理信息化建設(shè)所面臨的諸多困難并提出了應(yīng)對之策，以期推動高校人事管理向著信息化、智能化和科學(xué)化發(fā)展。

［關(guān)鍵詞］高校；人事管理；信息化建設(shè)

doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2024.03.035

［中圖分類號］G647 ［文獻標識碼］A ［文章編號］1673-0194（2024）03-0115-04

0     引 言

高校人事管理信息化建設(shè)對于提高學(xué)校管理效率、優(yōu)化人力資源配置、提升教職工工作滿意度等方面都有重要的意義。（剩余4798字）