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摘要:隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式開(kāi)始暴露出許多的問(wèn)題,財(cái)務(wù)人員也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。共享模式的出現(xiàn)使得財(cái)務(wù)管理呈現(xiàn)出新的特點(diǎn),令很多財(cái)務(wù)人員不得不正視自身能力存在的問(wèn)題,在角色上尋求突破和轉(zhuǎn)變。文章主要從共享模式對(duì)財(cái)務(wù)人員的影響出發(fā),分析并介紹了財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)變的措施和方法,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)研究人員提供參考。(剩余4616字)
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共享模式下財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)變探究
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