銀光集團首次舉辦青年思想政治工作研究成果現(xiàn)場發(fā)布會

“我們將培訓內(nèi)容由正常操作培訓改為異常操作培訓，重點培訓各工序的安全風險和異?，F(xiàn)象，以提高員工的安全生產(chǎn)意識。”這是化工四廠團支部書記鄧聰，在近日舉辦的中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司2022年青年思想政治工作研究成果現(xiàn)場發(fā)布會上所作的分享。

搭建成長平臺 綻放青春光彩

為培養(yǎng)能把自己的工作“想明白、說明白、寫明白、做明白”的青年骨干，提升青年員工演講和總結(jié)提煉能力，為他們搭建學習研究、思想交流和展示才華的平臺，銀光集團團委在組織青年員工參與課題申報、立項、研究的基礎上，首次以視頻會議的形式，舉辦青年員工立項課題發(fā)布會，著力提升青年員工精神素養(yǎng)。（剩余631字）