高職教育管理模式在新媒體環(huán)境下的變革與創(chuàng)新

摘要：新媒體時(shí)代的到來，對社會各個(gè)領(lǐng)域都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)而廣泛的影響，教育領(lǐng)域也不例外。高職院校作為培養(yǎng)和輸送應(yīng)用型、技能型人才的搖籃，更需要與時(shí)俱進(jìn)，對現(xiàn)有的教育管理模式進(jìn)行持續(xù)的變革與創(chuàng)新。文章通過整理文獻(xiàn)，梳理總結(jié)出當(dāng)前高職教育管理中存在的普遍性問題：一是教育管理理念落后，制約著高職院校的發(fā)展；二是教育管理方式陳舊，缺乏創(chuàng)新，不能適應(yīng)新媒體時(shí)代的教育需求；三是教育管理人員信息化水平不高，導(dǎo)致教育管理工作與新媒體環(huán)境不協(xié)調(diào)；四是教育管理平臺建設(shè)滯后，導(dǎo)致教育管理工作效率不能滿足新媒體時(shí)代的需要。（剩余6844字）