企業(yè)思想政治工作常態(tài)化制度化建設(shè)與思考

現(xiàn)如今，伴隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，大多數(shù)企業(yè)都處在新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)并存之中。諸多企業(yè)原有工作理念已無(wú)法與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)相匹配，始終面臨來(lái)自創(chuàng)新、利潤(rùn)、市場(chǎng)等各方面壓力，進(jìn)而在某種程度上造成企業(yè)員工思想狀態(tài)發(fā)生變化，不斷發(fā)生各類(lèi)復(fù)雜性問(wèn)題?；诖耍疚闹饕獓@企業(yè)思政工作常態(tài)化制度化建設(shè)展開(kāi)論述，以供參考。（剩余5212字）