企業(yè)黨群工作問(wèn)題與精細(xì)化管理之路的途徑

企業(yè)的精細(xì)化管理水平可彰顯出經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力，黨群工作作為企業(yè)運(yùn)行中的重點(diǎn)，也應(yīng)加強(qiáng)精細(xì)化管理，逐步實(shí)現(xiàn)黨群工作的最終目標(biāo)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。本文從黨群工作中存在的問(wèn)題入手，對(duì)如何走精細(xì)化的管理之路進(jìn)行了深入探討。

一、現(xiàn)階段黨群工作中存在的問(wèn)題

1.不夠重視黨群工作。在企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展中，黨群工作發(fā)揮著不可替代的重要作用，也是企業(yè)運(yùn)行中的必要性工作，但是目前部分企業(yè)所處行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，促使企業(yè)將重心逐漸放在了業(yè)務(wù)拓展及改革創(chuàng)新上，黨群工作被忽視，而該項(xiàng)工作不能落實(shí)，不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，也可能因矛盾的存在而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失。（剩余3572字）