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摘要:高校輔導(dǎo)員既是教師團(tuán)隊(duì)也是管理團(tuán)隊(duì)的重要成員,扮演著教師與干部的雙重角色。其管理育人價值凸顯,具體體現(xiàn)在日常管理中塑造學(xué)生的價值觀、有序的管理方法塑造學(xué)生的行為和融入日?;顒觿?chuàng)設(shè)教育氛圍等方面。在管理育人實(shí)踐中,高校輔導(dǎo)員仍存在對育人定位失序、對協(xié)同育人難以做到平衡等問題。必須結(jié)合實(shí)際,在管理中融入思想政治教育,主要方法:(一)提升輔導(dǎo)員的自我定位感;(二)提升輔導(dǎo)員協(xié)同育人合力;(三)提升輔導(dǎo)員情景化教育;(四)健全輔導(dǎo)員績效考核體系。(剩余7188字)
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高校輔導(dǎo)員在學(xué)生管理中融入思想政治教育方法思考
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