柔性管理理念在大學(xué)生教育管理中的運(yùn)用

摘要：柔性管理主要具有組織結(jié)構(gòu)扁平化、管理決策柔性化、組織激勵(lì)科學(xué)性等特點(diǎn)。柔性管理理念有助于高校建設(shè)全新目標(biāo)管理制度，幫助大學(xué)生形成積極向上的信念和培養(yǎng)大學(xué)生自我管理能力。在大學(xué)生教育管理中運(yùn)用柔性管理理念堅(jiān)持三個(gè)原則，即重視“肯定”、尊重“個(gè)性”和遵循“內(nèi)在”。在實(shí)踐中：（一）及時(shí)更新教育管理理念；（二）構(gòu)建完善的教育管理制度；（三）實(shí)施具備感情關(guān)懷的教育管理工作；（四）創(chuàng)新教育管理模式；（五）創(chuàng)造良好的教育管理環(huán)境。（剩余6164字）