資源賦能對(duì)健身俱樂(lè)部差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響研究

打開(kāi)文本圖片集

摘要：本研究基于資源基礎(chǔ)理論，探討資源賦能與健身俱樂(lè)部差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的內(nèi)在機(jī)制，即商業(yè)模式創(chuàng)新的中介作用以及服務(wù)創(chuàng)新能力的調(diào)節(jié)作用。本研究以成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈中35家健身俱樂(lè)部的331名員工為調(diào)查樣本，采用線上發(fā)放與回收問(wèn)卷形式，借助SPSS與AMOS對(duì)回收的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析。研究結(jié)果顯示：（1）資源賦能對(duì)健身俱樂(lè)部差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有正向顯著影響；（2）商業(yè)模式創(chuàng)新在資源賦能與健身俱樂(lè)部差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)中存在部分中介作用；（3）服務(wù)創(chuàng)新在商業(yè)模式創(chuàng)新與健身俱樂(lè)部差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間起調(diào)節(jié)作用。（剩余4944字）