實(shí)習(xí)生、廚師被競(jìng)業(yè)，離譜的“全員競(jìng)業(yè)”怎么破

競(jìng)業(yè)協(xié)議，旨在保護(hù)用人單位的商業(yè)機(jī)密和核心技術(shù)，通常要求員工在離職后一段時(shí)間內(nèi)不得從事與原單位業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。然而，近年來(lái)，競(jìng)業(yè)協(xié)議的濫用現(xiàn)象日益嚴(yán)重，對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益造成了侵害。

有的用人單位要求“全員競(jìng)業(yè)”

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的人員應(yīng)限于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。（剩余1292字）