閱歷重于才智
五角大樓曾經(jīng)對美軍一批從中校到準將的軍官做過調(diào)查，調(diào)查他們的經(jīng)驗、閱歷和才智在他們各自的表現(xiàn)中占多大的比例。最后發(fā)現(xiàn)，當壓力比較輕的時候，軍官的表現(xiàn)好壞幾乎全部來自才智，就是來自智商、學(xué)歷、聰明不聰明，等等。但是隨著壓力的增大，才智占用的比例逐步減少，閱歷的比例逐步增大。當壓力達到一個量級的時候，軍官的表現(xiàn)好壞，幾乎全部來自閱歷，幾乎與才智不相關(guān)。（剩余92字）