X團(tuán)隊(duì)：跨越組織邊界的超級戰(zhàn)隊(duì)

大約20年前，我們首次在創(chuàng)新組織中發(fā)現(xiàn)了一種新型團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式，并將這種團(tuán)隊(duì)模式命名為“X團(tuán)隊(duì)”。X團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)外部導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神。研究證明，在當(dāng)今快速變化、充滿不確定性的環(huán)境下，X團(tuán)隊(duì)能夠提升組織的敏捷性和行動(dòng)力。這一團(tuán)隊(duì)模式已成功應(yīng)用于產(chǎn)品開發(fā)、銷售、制造和高層領(lǐng)導(dǎo)中。

然而，盡管X團(tuán)隊(duì)非常適合如今這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的商業(yè)環(huán)境，但只有少數(shù)公司和非營利組織采用了這種團(tuán)隊(duì)模式，傳統(tǒng)的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理方式依然盛行。（剩余5139字）