橫向組織的魅力

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CGL是一家典型的橫向組織，具有非常鮮明的歐美“自組織”與中國(guó)道家哲學(xué)“無(wú)為而治”的特點(diǎn)。在整個(gè)集團(tuán)層面，CGL基本上形成了沒(méi)有管理者的自組織形態(tài)；在各個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)層面，CGL則充分尊重每一位團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)和顧問(wèn)的個(gè)性，形成了由團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)決定的多元化、百花齊放的團(tuán)隊(duì)管理風(fēng)格?！盎谌诵远床斓暮?jiǎn)單管理”思想、“尊重和信任”兩大管理基石，貫穿于CGL平臺(tái)上所有人際關(guān)系、協(xié)作關(guān)系的始終。（剩余1655字）