層次分析法在代建項(xiàng)目業(yè)主滿意度評價(jià)中的應(yīng)用

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摘要：在代建模式中，代建單位履行了項(xiàng)目業(yè)主的建設(shè)管理職責(zé)，代建單位對項(xiàng)目的決策、設(shè)計(jì)、施工、試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收等過程全面負(fù)責(zé)，提高代建項(xiàng)目業(yè)主滿意度對代建單位樹立企業(yè)品牌至關(guān)重要。利用層次分析法構(gòu)建了項(xiàng)目業(yè)主滿意度評價(jià)模型，通過定性分析與定量分析相結(jié)合的方法，得出了提高項(xiàng)目業(yè)主滿意度的指標(biāo)因素。

關(guān)鍵詞：層次分析法； 代建項(xiàng)目； 業(yè)主滿意度評價(jià)

中圖分類號(hào)：F272.5文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

0引言

所謂“代建制”是指項(xiàng)目單位通過招標(biāo)方式選擇專業(yè)化項(xiàng)目管理單位（以下簡稱代建單位），代為負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)全過程組織實(shí)施，嚴(yán)格控制項(xiàng)目投資、質(zhì)量、工期和安全，項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格后移交項(xiàng)目單位的制度［1］。（剩余3290字）