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G公司股權(quán)激勵對投資效率的影響研究

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摘 要：股權(quán)激勵作為一種將員工利益與企業(yè)利益緊密聯(lián)系的機(jī)制，近年來在全球范圍內(nèi)受到越來越多的關(guān)注。通過股權(quán)激勵能夠提高管理層與股東利益的一致性，減少委托代理問題，進(jìn)而促使管理層做出更符合股東利益最大化的投資決策，提高投資效率。然而，股權(quán)激勵也可能存在一些負(fù)面影響，例如過度追求短期利益、管理層風(fēng)險厭惡等，進(jìn)而影響投資效率。（剩余4961字）

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