公司治理與戰(zhàn)略管理中女性高管的影響綜述

摘 要：當前，女性越來越多地參與商業(yè)和社會領(lǐng)域，學術(shù)界涌現(xiàn)了關(guān)于女性高管特質(zhì)與行為的諸多研究成果，女性高管對公司治理和企業(yè)戰(zhàn)略的影響也愈加得到關(guān)注。本文對已有關(guān)于女性高管與公司治理和企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的研究進行回顧，首先對女性高管的概念進行界定，其次從個體、團隊和企業(yè)三個層面對研究的理論視角進行梳理和闡釋，并對相關(guān)的實證研究成果進行分析和歸納，得出女性高管在公司治理和企業(yè)戰(zhàn)略中所發(fā)揮作用的相關(guān)結(jié)論，并提出未來的研究展望。（剩余5952字）