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小微企業(yè)人力資源考核體系的構建和完善

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摘 要：中小企業(yè)的發(fā)展關乎國民經濟基礎，是我國經濟發(fā)展的重要組成部分。面對競爭激烈的市場，企業(yè)的生存面臨一定挑戰(zhàn)。2018年為進一步發(fā)揮服務小微企業(yè)的作用，國家市場監(jiān)督管理總局在抓好國家試點任務落實的基礎上，有序擴大試點范圍，全面推進提升行動。本文從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市場大背景、小微企業(yè)人力資源管理中存在的現(xiàn)狀與問題，提出解決策略，為考核體系優(yōu)化問題提出幾點可行性建議。（剩余6470字）

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