探討公立醫(yī)院人力資源管理中合同制員工管理

［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2023.23.028

［摘 要］公立醫(yī)院在我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展過(guò)程中扮演著非常重要的角色。近幾年，人民生活質(zhì)量不斷提升，社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人們的醫(yī)療健康需求不斷提高，公立醫(yī)院的重要性越來(lái)越突出。人力資源管理是公立醫(yī)院眾多管理內(nèi)容中的重要部分，合同制員工是人力資源中至關(guān)重要的構(gòu)成角色，也在公立醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著顯著作用。（剩余5530字）