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我國中小民營企業(yè)人力資源招聘中存在的問題及對策研究

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［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2023.23.025

［摘 要］招聘是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，同時也是企業(yè)增加人才儲備、實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。本文在闡述中小民營企業(yè)人力資源招聘作用的基礎(chǔ)上，指出外部招聘、內(nèi)部招聘是中小民營企業(yè)人力資源招聘的兩種基本方式，分析這些招聘方法應(yīng)用中的問題和對策。（剩余5734字）

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