高職院校數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)創(chuàng)新機制分析

數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)需要高素質(zhì)的數(shù)字經(jīng)濟人才作為支撐。當(dāng)前，高職院校會計專業(yè)人才培養(yǎng)存在以下幾個問題：第一，對數(shù)字經(jīng)濟人才概念理解不到位，缺少對數(shù)字經(jīng)濟的認知。第二，職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)，人才培養(yǎng)與企業(yè)需求不匹配。第三，缺乏高質(zhì)量的師資隊伍，教師在專業(yè)教學(xué)、科研創(chuàng)新方面存在瓶頸。第四，教學(xué)設(shè)施落后，無法滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求。（剩余3516字）