內(nèi)部審計(jì)提升組織價值的途徑與方式

內(nèi)部審計(jì)是現(xiàn)代管理和管理控制的重要組成部分，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)已由傳統(tǒng)監(jiān)督、評價功能向價值增值功能拓展。通過內(nèi)部審計(jì)增值組織職能分析，進(jìn)一步探索為組織增值的途徑和方法，對更好地了解內(nèi)部審計(jì)增值職能，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)增值具有十分重要的意義。

科學(xué)理解內(nèi)部審計(jì)增值功能

一、內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的必然趨勢是增值功能

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和周邊環(huán)境的變化，內(nèi)部審計(jì)增加組織價值的職能在內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域得到了廣泛的認(rèn)同和運(yùn)用，其職能從傳統(tǒng)的監(jiān)督、評價向增值價值的職能拓展，內(nèi)部審計(jì)理念也在多年的實(shí)踐中逐步轉(zhuǎn)變和發(fā)展。（剩余2814字）