數(shù)智化平臺(tái)賦能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)踐探索

數(shù)智化平臺(tái)能夠?qū)a(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革情況進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，對(duì)職工日常表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)采集、共享使用、定量分析，準(zhǔn)確把握職工成長(zhǎng)成才狀況，為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提供實(shí)時(shí)預(yù)警、輔助決策等。同時(shí)，推進(jìn)傳統(tǒng)工作模式與現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)深度融合，建立精準(zhǔn)感知、快速響應(yīng)、高效便捷的工作體系，不斷提高工會(huì)工作成效和水平。（剩余1412字）