新時代退役軍人人力資源管理優(yōu)化策略分析

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【摘要】在我國人力資源體系當(dāng)中，退役軍人是重要的構(gòu)成部分，同時也是一個比較特殊的部分。根據(jù)統(tǒng)計，我國退役軍人的數(shù)量在5500-6000萬之間，這是一個龐大的人力資源庫。在開展管理活動的時候，要致力于將退役軍人這一人力資源庫盤活，將他們在社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展當(dāng)中的作用充分體現(xiàn)出來。近年來，國家出臺了相關(guān)的文件和政策對退役軍人進(jìn)行了人力資源管理，并取得了一定的成就，但在相關(guān)服務(wù)提供方面仍然表現(xiàn)出了不足。（剩余5130字）