基于智慧化改革的給排水專業(yè)本科生考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)

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[摘 要]傳統(tǒng)的給排水本科專業(yè)在應(yīng)對(duì)智慧化改革過程中，考核評(píng)價(jià)體系存在諸多不足，阻礙了專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。本研究通過調(diào)整考核主體、內(nèi)容及培養(yǎng)方向，構(gòu)建了適應(yīng)人才培養(yǎng)的考核評(píng)價(jià)體系，優(yōu)化了考核主體和內(nèi)容，以多課程協(xié)同考核為基礎(chǔ)，建立了跨課程考評(píng)體系，最終實(shí)現(xiàn)了全教學(xué)周期的人才考核鏈條。在相關(guān)院校實(shí)踐過程中，通過該考評(píng)體系的運(yùn)用，企業(yè)對(duì)智慧水務(wù)人才滿意度提升了23.3%，給智慧水務(wù)人才培養(yǎng)提供了助力。（剩余5058字）